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Hablar de CANTV en nuestro país es hablar con la historia en los labios, no sólo por el simple hecho de haber sido fundada en 1930, sino que es una empresa que se encuentra sembrada en el corazón y el alma de todos los venezolanos. CANTV nació como una empresa privada; posteriormente fue nacionalizada y se unió al país en una sola red de telecomunicaciones. Durante la administración de la empresa por parte del Estado siempre hubo problemas laborales y tecnológicos, tal como pasó en la mayoría de las empresas públicas de la IV República. Esto trajo como consecuencia que los gobiernos corruptos la quebraran para venderla y poder cumplir con los designios del FMI. Por aquellos tiempos de privatización veíamos a lideres de la Causa R y muchos sindicalistas de oficio vociferar y manifestar su rotundo rechazo a la privatización, pero lo más triste es que esos mismos líderes hoy día se han opuesto a la recuperación de la empresa por parte del gobierno y estando unidos a designios internacionales nefastos vendieron el alma al diablo como grandes hipócritas y traidores de muchos trabajadores. Ante esto, me es grato tener la oportunidad de contar cómo una empresa venezolana manejada por extranjeros y con la anuencia o apoyo de venezolanos y venezolanas que se prestaron como instrumento para pisotear y vejar a trabajadores, violando cuanta ley o derecho humano existe. Yo comencé a trabajar en CANTV a los 18 años como mensajero interno; para ese entonces la empresa enfrentaba la crisis de la privatización. Una vez que llegaron los norteamericanos jamás hubo tranquilidad en el sistema laboral. Fui testigo cómo trabajadores Venezolanos fueron lanzados a patadas a la calle sin importar su condición física, económica o profesional. Al capitalismo y quienes internamente les apoyaron lo único que les interesaba era masificar sus ingresos y colocar en los mejores puestos a sus amigos y compañeros de faena, lo demás no importaba. CANTV pasó de ser una empresa que reclasificaba sus trabajadores por sus estudios, por su experiencia y por su desempeño, para ascender, beneficiar y evaluar en los niveles más altos a los amigos o a los panas aunque estos no fueran lo suficientemente eficientes, trabajadores de CANTV saben que esto que digo no es mentira. En CANTV se han creado sistemas para dividir a los trabajadores, para no permitirles el acceso a la unidad, a la armonía y al fomento del compañerismo. Prueba de ello es que los trabajadores de CANTV sólo tienen acceso a su oficina y nada más, eso es producto del egoísmo y las divisiones sociales que nos han implementado. En CANTV se ha querido evitar que las caras bonitas estén en cuerpo extraño, es por ello que cuando alguien intenta postularse a un ascenso siempre encuentra un rechazo por el sistema implantado, pues ya el candidato está seleccionado aunque no cumpla con los requisitos. En cuanto a la formación, los “mejores” entrenamientos con los grandes lujos siempre ha sido para los “amigos”, y para evitar que los obreros, los técnicos y los empleados de niveles inferiores se desarrollen con ayuda de la empresa, eliminaron los grandes centros de entrenamiento en telecomunicaciones (CET) que se encontraban en toda la geografía nacional. En el pasado estos centros eran pilares fundamentales en formación a nivel de toda Latinoamérica, eso fue destruido por la privatización y una gerencia irracional egoísta perjudicando a la educación de bachilleres que podían y tenían acceso a estudiar sin importar su condición social. En CANTV se sentó a muchos hombres y mujeres frente a un escritorio, se les humilló, se les vejaron todo cuanto derecho laboral existe y finalmente fueron lanzados a la calle como perros en complicidad con una gerencia venezolana que hoy debería renunciar para no verle la cara a cada empleado que maltrataron o que hicieron sufrir con alevosía y sin ningún tipo de contemplaciones. A estos gerentes o supervisores si aún les queda un poco de moral o son verdaderamente profesionales con sus palabras deberían ser sinceros y renunciar, deberían dejar de estar cuadrándose para seguir amarrados a lo que ellos mismos han denominado bozal de arepa. En mi caso personal ingresé a la empresa como bachiller en área de Adiestramiento, me gradué como Lic. en Educación Mención Tecnología Educativa, hice una Maestría en Tecnologías de la Información y la Comunicación, en otras palabras me formé y me preparé para darle productividad a esta empresa, sin embargo, nunca se me perdonó que fui dirigente estudiantil de izquierda, nunca se me perdonó que jamás guardé silencio ante las injusticias laborales de mis compañeros. Por esas razones, fui rezagado por los llamados Gerentes Cerebrados y poderosos, hasta el punto que el diciembre pasado intentaron sacarme de la empresa bajo amenazas, afortunadamente ya eso no se podía lograr tan fácilmente porque si la empresa no quería pagarme para que le diera productividad me tenía que pagar para estar Jubilado en mi casa o en otro sitio con mayores opciones. Lo triste es que teniendo una gran experiencia y una gran formación tenía que jubilarme a mis 33 años de edad porque según la alta Gerencia ya no había espacio para una persona con mis niveles de experiencia. Como pueden ver quienes logren leer estas líneas, CANTV no es hoy día un pan de Dios, el gobierno y los trabajadores que creemos en este proyecto Bolivariano sin importa el lugar que ocupemos nos encontramos con una empresa que le sembró a muchos empleados el egoísmo, el individualismo, la competencia mal sana y la explotación del ser humano más humilde. Llenó de privilegios a los que más ganan y opacó a quienes menos condiciones laborales tienen. El gobierno encuentra una empresa dividida emocionalmente, por sistemas de acceso selectivos, sistemas de formación clasistas, sistemas de aumentos saláriales injustos, porque para una empresa capitalista lo último son los trabajadores. En esta empresa que muchos trabajadores hemos querido y aprendido a defender, se han irrespetado los derechos de los empleados, se han violado infinitamente las convenciones colectivas, se ingresa al amigo, el recomendado y se despide a personas preparadas para entregarle el puesto o la vacante a los altos panas. Todo lo que yo aquí menciono son sólo algunas señales que es bueno que se haga público porque pareciera que existe la gran intención de ocultar lo trágico de pertenecer a una Corporación como la que aquí se describe, sé y estoy seguro que por las experiencias del gobierno finalmente surgirá la verdad y se impondrá la justicia. Finalmente a todos aquellos Gerentes que deberían renunciar y aquellos que se quieren quedar vestidos de camuflaje para seguir desangrando a la empresa que ahora es de todos los Venezolanos, se van a encontrar con trabajadores que no es que son rojo rojito o que van a estar gritando “Patria, Socialismo o Muerte”, sino con trabajadores que están formados políticamente, profesionalmente, ideológicamente, filosóficamente y muy dispuestos a transformar las estructuras capitalistas de esta Corporación para ponerlas de una vez por todas al servicio de las grandes mayorías, porque una empresa socialista es una empresa con grandes rentabilidades. Esto sin mencionar las grandes injusticias cometidas con nuestros hermanos, amigos y compañeros jubilados. nvsrobert@CANTV.net Venezuela Déjanos Tu Comentario |
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